它叫「誠實」蜜蜂,卻用最不誠實的方式倒閉
2026-02-04 · Simon 巫
曾被譽為亞洲最強,3 年燒光 60 億,最後連財報都拿不出來
一家公司取名「誠實蜜蜂」,最後卻用最不誠實的方式收場,這本身就是一場荒謬至極的諷刺劇。
幾年前,如果你住在台北、新加坡或曼谷,手機裡應該都養過這隻黃黑相間的蜜蜂 HonestBee。
它被封為「亞洲最強代購神器」,估值數億美金,背後有 LG 集團家族撐腰,媒體甚至說它會是「下一個稱霸亞洲的亞馬遜」。
然後呢?
這隻蜜蜂在短短幾個月內人間蒸發,
留下
- 超過2.3 億美元的巨額債務- 數千家討不到錢的商家- 一座千萬美金打造,如今卻成為廢墟的「未來超市」- 以及無數儲值金化為烏有的消費者
這不是普通的創業失敗。
這是一場精心包裝、以科技為名的金錢遊戲。
一個接近完美的故事
故事從 2015 年的新加坡開始。
當時 Uber Eats、Foodpanda 這些外送平台才剛起步,創辦人孫志豪(Joel Sng)嗅到了更大的商機。
他的點子聽起來幾乎完美:
外送員不該只會送熱騰騰的便當,他們還能當你的私人採購員,親自到超市幫你挑最新鮮的水果、最優質的肉品,
一小時內送到家。
「生鮮代購」這概念精準擊中現代都市人的痛點——
忙到沒時間,卻又想吃得健康。
這故事漂亮到,
頂級創投公司排隊送上真金白銀,
只為搶到一張入場券。
閃電擴張:從第一天就猛踩油門
拿到錢之後,
Honestbee 立刻上演一場瘋狂的「閃電擴張」大秀:
加速、再加速、開更多店。
在當時,這樣的決策,
一次又一次被簡報裡的掌聲、估值曲線和「先搶市場」的共識蓋過。
燒錢三部曲:一場違背常理的商業實驗
第一招:瘋狂補貼,流血搶市。
對外送員,在基本時薪只有 126 元的年代,Honestbee 開出 160 到 400 元、甚至更高的時薪,大量吸引人力。
對消費者,則是源源不絕的折扣碼與免運補貼,快速養成使用習慣。
結果可以預料:
每完成一筆訂單,公司就虧損好幾塊美金。
這種數字,對真正做過營運的人來說,是本能警訊。
補貼可以調整,行銷可以收縮,但一旦「每單必虧」成為結構,
那不是策略問題,而是方向錯誤。
第二招:不計成本,全球插旗。
短短不到兩年,這隻蜜蜂飛進台灣、香港、日本、泰國等八個市場。
黃黑相間的制服,一度成為亞洲各大城市街頭的風景。
但這樣的擴張,從來不是為了獲利。
它唯一的功能,是讓地圖變大,故事更好講。
第三招:千萬美元的樣板戲。
燒錢的最高潮,是那座位於新加坡、耗資千萬美金、佔地六萬平方英尺、號稱「未來超市」的 habitat。
精品超市、高檔餐廳、手機掃碼結帳、科技感爆棚。
媒體與訪客一致驚呼:「這就是未來!」
但實際體驗卻是——
商品價格離譜、動線混亂,甚至連進門逛街,都被迫先下載 APP。
這裡真正服務的,從來都不是消費者。
而是投資簡報。
在實體經營裡,有一個殘酷的共識:
如果一個空間的存在理由,是為了被拍照、被報導、被寫進簡報,
那它幾乎不可能是一門健康的生意。
鐵達尼號撞上冰山
到了 2018 年底,這台高速飛馳的腳踏車,鏈條終於斷了。
崩壞前的氣氛,就像鐵達尼號撞上冰山後的最後時刻:
交響樂隊還在演奏,但救生艇已經不夠了。
2019 年開始,連鎖崩塌全面上演:
- 4 月:菲律賓、泰國暫停* 5 月:香港、日本、印尼暫停* 6 月:台灣,也宣布「暫停」
帳期從 30 天,變成兩個月,
最後變成沒有期限。
高層一個個消失,只留下基層員工,硬著頭皮面對憤怒上門的商家。
對外,公司說是「系統升級」。
對內,反覆保證:「下一輪融資快到了。」
但事實是,新加坡總部的現金流,早就乾涸。
創辦人在幹嘛?一個神話破滅的荒謬劇本
當各地分公司發不出薪水、商家追討貨款時,
創辦人孫志豪在哪裡?
驚人的2.3 億美元債務,主要來自長期營運虧損。
但在這場災難之上,還疊加了一連串更致命的指控。
這位哈佛畢業、曾被譽為商業天才的 CEO,
後來被揭露:
-
以「員工培訓中心」名義,動用約 150 萬新幣在北海道二世谷購置房產,實際成為高層私人滑雪度假會所
-
成立名為 PayNow 的空殼公司,再讓 Honestbee 以 740 萬新幣天價收購,資金流向成謎
這場「國王的新衣」騙局,直到他連一份像樣的財報都拿不出來,才被最大金主趕出公司。
最終結局是:
2022 年 5 月,法院宣告他個人破產。
那個「暫時」,成了永遠
2019 年 6 月,Honestbee 發布公告,宣布「暫時」停止服務。
這個暫時,沒有再回來。
留下的是:
- 數千家餐廳,收不到任何貨款* 外送員與員工,血汗薪資全數蒸發* 消費者 APP 裡的儲值金,一夕歸零
總計,約 2.3 億美元的債務,被留在原地。
有人形容得很精準:
「這隻蜜蜂不是飛走了,它是帶著所有人的血汗錢,直接在空氣中原地蒸發。」
為什麼同樣燒錢,別人活下來,它卻死了?
同樣燒錢,Foodpanda、UberEats 活了下來,
Honestbee 卻灰飛煙滅。
表面看,是時機太早、價格太高、市場不成熟。
但更深層的原因,其實是三個致命錯誤:
-
徹底失焦:生鮮、餐飲、洗衣、物流、實體零售,戰線拉到失控
-
模式衝突:輕資產代購,硬轉重資產超市,兩種專業都沒準備好
-
管理真空:高速擴張四年,竟然從未設立營運長(COO)
在燒錢的狂歡裡,沒有人踩煞車。
最後留下什麼?
這個故事留下最殘酷的一課:
如果你的商業模式本身不能賺錢,那再先進的科技、再漂亮的門面、再多的融資,
都只是一座蓋在沙灘上的城堡。
這也是為什麼,很多真正做過生意的人,反而對「成長故事」保持本能的懷疑。
因為他們知道,真正危險的從來不是走得慢,而是走得很快,卻沒人敢問一句:
「這條路,真的通往獲利嗎?」
Honestbee 的崩盤,不只是公司倒閉,
而是「先燒錢再想辦法賺錢」這套邏輯,
被推到極致後的災難示範。
它之所以讓人不安,是因為我們其實都曾在不同規模、不同階段,
對自己說過類似的話——
「再撐一下就好」、「等規模起來就會賺錢」。
只不過,大多數人,沒有燒掉 2.3 億美元而已。
那隻曾被譽為「亞洲最強」的誠實蜜蜂,
最終證明了一件事:
在商業世界裡,
「最大的謊言,往往不是對別人說的,而是對自己」。